“Ä°nsana ve Ä°çinde YaÅŸanan Çevreye Saygı” prensibiyle baÅŸlayan ve iÅŸveren ile çalışanlar tarafından ve benimsenen davranışlar toplamıdır. Çalışanlar, yükleniciler ve ziyaretçileri kapsayan bu kavram, iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi ile ilgili olarak, firma tarafından belirlenen kuralları benimsemeyi ve bu kurall
Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸinin temeli olan saÄŸlıklı ve güvenli çalışma ortamının saÄŸlanabilmesi için ilk adım iÅŸ yerinin “Risk DeÄŸerlendirilmesi” nin yapılmasıdır. 6331 sayılı Ä°ÅŸ SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Yasası’na göre her iÅŸveren “Risk DeÄŸerlendirmesi” yapmak ya da bir iÅŸ güvenliÄŸi uzmanına yaptırmak zorundadır. Ris
“Acil Durum Eylem Planı” iÅŸ yerinin tamamında ya da bir kısmında meydana gelebilecek yangın, patlama, doÄŸal afet gibi acil müdahale ve tahliye gerektiren olaylar sırasında, iÅŸverenin ve çalışanların nasıl davranacağını belirleyen ve anlatan eylemlerin yer aldığı bir plandır. 6331 sayılı yasaya göre her iÅŸ yeri için yapılması yasal zorunluluk olan acil e
Ä°ÅŸ yerlerinde her çalışanın iÅŸ tanımı belli olup bu konuda eÄŸitimi verilir. Çalışanlar bilmediÄŸi iÅŸlere karışmaması yönünde bilgilendirilir. Her çalışana kiÅŸisel koruyucu donanım kullanması yönünde bilgi ve eÄŸitim verilir. TEK EV OSGB iÅŸ güvenliÄŸi talimat ve taahhütlerini düzenleyerek çalışanlara bilgi verilmesi ve sonrasında
Ä°ÅŸ GüvenliÄŸi Kurulu 50 kiÅŸiden fazla çalışanı olan her iÅŸyerinde oluÅŸturulmak zorundadır. Ä°ÅŸ güvenliÄŸi kuruluna iÅŸveren ya da atadığı bir temsilci, iÅŸ yeri hekimi, iÅŸ güvenlik uzmanı, insan kaynakları sorumlusu, iÅŸ yerinde görevli bir ustabaşı ya da usta ve çalışanların seçtiÄŸi bir temsilci katılır. TEK EV OSGB iÅŸ yerlerinde iÅ
TEK EV OSGB olarak iÅŸ güvenlik uzmanlarımızın yaptığı denetimlerde iÅŸ yerinde eksik ya da hatalı olan durum ve süreçler tespit edilmekte ve bu konuda iÅŸverene bir durum raporu hazırlanmaktadır. Gözetim raporlarında eksik ve hataların giderilmesi ve riskinizin minimuma indirilmesi ya da ortadan kaldırılması yönünde firmanıza özel hazırlanmış öneriler ha